كم هي المدة النظامية للإجازات السنوية في نظام العمل؟
وفقاً لنظام العمل السعودي، فإن المدة النظامية للإجازة السنوية تتحدد بناءً على مدة خدمة العامل لدى صاحب العمل، وذلك على النحو الآتي:
بناءً على ما نصت عليه المادة التاسعة بعد المائة من نظام العمل :
المدة الأساسية:
يستحق العامل عن كل عام إجازة سنوية لا تقل مدتها عن (21) يوماً.
بعد خمس سنوات:
تُزاد مدة الإجازة السنوية لتصبح لا تقل عن (30) يوماً، وذلك إذا أمضى العامل في خدمة صاحب العمل (خمس سنوات متصلة).
كما أكدت المادة على أن هذه الإجازة تكون بأجر يُدفع للعامل مقدماً.
كم هي المدة النظامية للإجازات السنوية في نظام العمل؟
للمحاماة والاستشارات القانونية..تواصل مع مكتب المحامي عبدالمجيد الرشيد.
لا تعليق